세종특별자치시(시장. 이춘희)가 저출산 업무를 담당하는 시청 내 전 부서가 참여한 가운데 저출산 대응 및 출산장려 정책을 분석하고, 이를 토대로 향후 발전방안을 찾는 자리를 마련했다.

시는 4일 저출산 관련 부서인 여성가족과, 보건정책과, 보건소 등 관계자 12명이 참석한 가운데 보건복지국장 주재로 관계자 회의를 개최했다고 밝혔다.

이 자리에서는 올해 1분기 합계출산율(1.72명)이 전국(평균 1.01명)에서 가장 높은 수준을 보일 수 있었던 원인 중 하나로 다양한 저출산 정책을 통해 확보한 탄탄한 보육 인프라를 꼽았다.


특히 첫째부터 출산축하금 지원 모든 임산부 대상 맘편한 산후조리 지원 국공립어린이집 확충계획(‘22년까지 110곳) 공동육아나눔터 확대 운영(10곳) 등은 세종시 만의 강점으로 분류됐다.

다만, 우수한 보육 인프라에 비해 다자녀 지원 정책과 아빠육아휴직제도, 미혼모 및 자녀 등 취약계층의 돌봄 시설 등은 다소 미흡한 것으로 분석됐다.

이에 따라 이날 회의에서는 아빠육아휴직 수당제도 마련 결혼, 출산에 대한 인식 개선을 위한 인구교육 미혼모 보호시설 및 자녀돌봄시설 확충 등 저출산 정책의 발전 방향에 대한 논의가 집중됐다.

이순근 보건복지국장은 “세종시의 합계출산율은 전국평균에 비해 매우 높은 수준이지만, 개개인 삶의 질 향상을 통해 출산율을 높이는 노력이 더 필요하다”며 “향후 이러한 회의를 지속적으로 개최해 저출산 정책 방향을 설정·추진할 것”이라고 말했다.

CNB국회방송 대전, 세종취재본부/ 한기원 총괄본부장 fjh1004kr@korea.com