경상북도포항교육지원청(교육장 신동근)은 지난 6월 9일(목) 교육지원청 대회의실에서 유·초등 직위별, 급지별, 교원단체 대표 교원 등 40여명이 참석하여 2023년 3월 1일 시행 관내 교육공무원(유·초등) 인사관리기준 수정·보완을 위한 인사공청회를 개최하였다.

이번 공청회를 위해 포항교육지원청에서는 지난 4월과 5월, 2개월 간 기존 인사관리기준에 대한 수정·보완 의견을 수합하였으며, 공정하고 합리적인 인사 관리를 위해 현장의 다양한 목소리를 듣고자 하였다.

공청회에서는 학교에서 제출된 의견을 바탕으로 인사급지조정, 특례전보, 특수경력점 적용 대상 등의 12개 안건에 대해 심도있는 의견 개진이 이루어졌으며, 인사공청회에서 개진된 의견은 인사전문가로 구성된 자문위원회의 자문과 인사위원회의 심의 의결 및 행정예고를 거쳐 ‘2023. 3. 1. 시행 관내 인사관리기준’으로 확정해 공고 할 예정이다.

이날 인사공청회에서 황영애 교육지원국장은 “교원 인사의 안전성은 신뢰받는 교육력의 바탕이다”며 공정하고 합리적인 인사관리기준이 마련될 수 있도록 교원들과 소통함은 물론 투명한 인사제도 실현을 위해 적극 행정을 펼치겠다는 의지를 밝혔다.

동부취재본부 / 김건우 본부장 oprus21@naver.com