| 포항제철소, QSS활동으로 ‘낭비 없는 현장 만들기’ 확산 앞장…지역 중소기업 혁신리더 양성 교육 실시 - 지역 중소기업 혁신 인재 대상 QSS기법 전수하여 기업 경쟁력 강화 지원 CNB국회방송 전국총괄본부장 김건우 oprus21@naver.com |
| 2025년 03월 18일(화) 17:00 |
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포스코 포항제철소(소장 이동렬)가 3월 18일부터 20일까지 구룡포 포스코수련원에서 지역 중소기업 14개사 35명을 대상으로 ‘혁신리더 양성 기본 교육’을 진행한다.
이번 교육은 중소기업에 재직 중인 차세대 혁신리더들을 대상으로 진행된다. 이들은 포스코 고유의 일하는 방식인 QSS(Quick Six Sigma)를 배워 각 기업 현장에 접목하는 역할을 한다.
교육에 참여한 대상자들은 다양한 QSS 문제 해결 기법을 통해 기업 경쟁력 향상 방안을 습득한다. 특히, 이번 교육에는 작업환경 개선 활동인 ‘5S(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화) 활동’과 설비 개선 활동인 ‘마이 머신(My Machine) 활동’, 직원 사기 진작을 위한 ‘모럴(Morale) 훈련’ 등이 포함된다.
교육에 참가한 디씨엠㈜ 이해창 대리는 “이번 교육을 통해 어떻게 하면 회사에 성공적으로 QSS를 도입할 수 있을지를 배울 수 있었다” 며 “배운 내용을 바탕으로 나와 동료, 회사가 함께 성장할 수 있도록 혁신리더의 역할을 충실히 수행하겠다”고 포부를 밝혔다.
한편, 2011년부터 시작된 혁신 허브 QSS 지원 활동은 현재까지 총 174개사에서 569명의 인재를 양성했으며, 이러한 노력은 낭비 없는 현장을 조성하는 데 기여하고 있다.
포항제철소는 올해 6월에도 ‘혁신리더 양성 기본 교육’ 이수자들을 대상으로 ‘혁신 허브 15기 혁신리더 양성 심화 교육’을 계획해 지역 중소기업들의 제품 품질 안정화와 지속적인 프로세스 개선을 적극 지원할 예정이다.
이번 교육은 중소기업에 재직 중인 차세대 혁신리더들을 대상으로 진행된다. 이들은 포스코 고유의 일하는 방식인 QSS(Quick Six Sigma)를 배워 각 기업 현장에 접목하는 역할을 한다.
교육에 참여한 대상자들은 다양한 QSS 문제 해결 기법을 통해 기업 경쟁력 향상 방안을 습득한다. 특히, 이번 교육에는 작업환경 개선 활동인 ‘5S(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화) 활동’과 설비 개선 활동인 ‘마이 머신(My Machine) 활동’, 직원 사기 진작을 위한 ‘모럴(Morale) 훈련’ 등이 포함된다.
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교육에 참가한 디씨엠㈜ 이해창 대리는 “이번 교육을 통해 어떻게 하면 회사에 성공적으로 QSS를 도입할 수 있을지를 배울 수 있었다” 며 “배운 내용을 바탕으로 나와 동료, 회사가 함께 성장할 수 있도록 혁신리더의 역할을 충실히 수행하겠다”고 포부를 밝혔다.
한편, 2011년부터 시작된 혁신 허브 QSS 지원 활동은 현재까지 총 174개사에서 569명의 인재를 양성했으며, 이러한 노력은 낭비 없는 현장을 조성하는 데 기여하고 있다.
포항제철소는 올해 6월에도 ‘혁신리더 양성 기본 교육’ 이수자들을 대상으로 ‘혁신 허브 15기 혁신리더 양성 심화 교육’을 계획해 지역 중소기업들의 제품 품질 안정화와 지속적인 프로세스 개선을 적극 지원할 예정이다.
CNB국회방송 전국총괄본부장 김건우 oprus21@naver.com