포항시는 23일 시설 분야 신규 공무원(토목, 건축 분야) 15명과 선배 멘토 공무원 15명이 참석한 가운데 ‘2023 멘토–멘티 소통의 날’ 행사를 개최했다.

이날 행사는 올해 2월 1일에 임용돼 사회에 첫발을 내딛는 신규 공무원들이 조직 내에서 새로운 업무를 익히고 공직 생활에 빠르게 적응하도록 멘토를 선정해 신규 공무원의 업무 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

멘티와 멘토는 2월부터 7월까지 6개월 동안 멘토들은 후배들이 조직 생활에 잘 적응하도록 지원하고, 멘티들은 적극적인 자세로 조직문화 적응과 지식 습득을 통한 역량개발을 위해 노력하게 된다.

김남진 도시안전해양국장은 “선배들의 다양한 경험과 노하우를 전수하고 후배들이 잘 배워 서로 화합하는 직장문화 만들기에 앞장서달라”며, “꾸준하게 정기적인 만남을 통해 상호협력함으로써 조직과 개인의 동반성장 계기를 마련할 수 있기를 바란다”라고 말했다.

동부취재본부 / 김건우 본부장 oprus21@naver.com