경주시가 지난 5일 황오 커뮤니티센터에서 직원 63명을 대상으로 2025년 공직자 핵심역량 강화교육을 실시했다.

이번 교육은 정부 공모사업에 대한 대응과 국비 확보 계획수립에 필요한 실무역량을 강화하기 위해 마련됐다.

교육은 전문 강사를 초빙해 먼저 △중앙 부처별 예산안 및 지역발전 공모사업 분석 △공모사업의 특징과 성공 요인 △인공지능의 시대와 행정의 역할 등의 내용으로 진행됐다.

이어 △경주시 정책 방향 이해 △사업계획서 작성 노하우 등을 터득하고 현안 분석을 통해 지역 특성에 맞는 유용한 아이디어를 제공했다.

교육에 참석한 직원들은 정부 각 부처별 주요 예산을 체계적으로 분석하고 공모사업 선정 기법과 국비 확보 방안을 개발하는 실무교육을 통해 다양한 노하우를 터득했다.

김대학 정책기획관은 “중앙부처 사업이 공모방식 위주로 이뤄지고 있는 만큼 이번 교육을 통해 직원들의 역량이 향상돼 우리 시의 현안 과제 해결과 재정 확충에 큰 도움이 되길 바란다”고 전했다.

한편, 경주시는 지난해 57개의 공모사업에 선정돼 총 사업비 2257억원(국비 868억원)을 확보했다.

동부취재본부 / 김건우 본부장 oprus21@naver.com