포항시는 지난 11월 4일~6일 3일간 신규임용 공무원 85명을 대상으로 ‘신규공무원 역량강화를 위한 맞춤형 교육’을 실시하였다.

이번 교육은 11월 2일 임용된 신규 공무원들에게 신규 공직자로서 건전한 국가관‧공직관‧윤리관을 확립하고, 시정방향에 대한 올바른 이해와 공직사회 적응 능력을 배양하기 위해 마련되었다.

교육 1일 차에는 △오리엔테이션(자치행정과), △공직자의 바람직한 자세와 역할(정책특보), △기록물관리(자치행정과), △민원응대 및 친절교육(전문강사), △행정정보의 이해(데이터정보과), △반부패청렴교육(감사담당관)이 실시되었으며, 특히 선배 공무원들이 강사가 되어 그간 공직생활을 통하여 쌓아온 업무 노하우 및 바람직한 공직자의 자세를 전달하며 생생한 현장감을 더했다.

2일 차에는 △시정 운영방향 및 현황(정책기획관), △성평등·성인지 감수성 함양(전문강사), △조직 내 갈등해결 소통교육(전문강사), △공무원 후생교육 안내(자치행정과) 순으로 진행되었다.

3일 차에는 △그린웨이&불의정원, △하수처리장, △생활폐기물에너지화시설, △과메기문화관, △해도공원 등 시정주요현장을 직접 견학하는 것으로 교육일정을 마무리했다.

이번 교육에 참석한 교육생은 “이번 교육이 공직생활을 시작하는 데 있어 많은 도움이 되었으며, 선배 공무원들의 조언과 격려를 바탕으로 포항시 발전을 위해 적극적인 자세로 일하겠다.”고 포부를 밝혔다.

포항시 관계자는 “공직에 첫발을 내딛는 신규공무원들이 포항시정의 든든한 주춧돌이 될 수 있도록 지속적인 관심을 가지고 지원할 예정이다”라고 말했다.

한편, 이번 교육은 코로나19 확산 방지를 위해 수시 발열체크, 거리 둔 지정좌석제 운영, 마스크 항시 착용, 교육장 수시방역 실시 등 방역수칙을 철저히 준수하여 교육기간 동안 교육생의 안전을 최우선으로 운영하였다.

동부취재본부 / 김건우 본부장 oprus21@naver.com